Responsable de Bureau d’Études (H/F)

Rejoignez Barthod et Hydro-France, fabricants de solutions de nettoyage haute pression pour le milieu industriel depuis plus de 80 ans. Constructeur de matériels haute pression professionnels (nettoyeurs, stations, têtes de lavage, installations clés en main) nous concevons des solutions standards ou sur-mesure à destination de multiples industries : chimie, agro-alimentaire, agricole, vinicole, BTP, voiries, industrie, pétrole, etc. Barthod et Hydro-France – appartenant au Groupe IPI, composé de 3 divisions : Pompes – Nettoyage HP, Vannes et Connectique servant des marchés diversifiés tels que Pétrole & Gaz, Énergie & Eau, Industrie et Chimie. Notre groupe, de dimension humaine et à forte culture entrepreneuriale, met en œuvre une forte politique d’Innovation et Développement au sein duquel vous bénéficierez de toute l’autonomie pour développer vos compétences et votre envie.

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable de Bureau d'Etudes (H/F).

LES MISSIONS :

En tant que Responsable du Bureau d’Études, vous intervenez tout au long du dossier technique, du cahier des charges jusqu’au livrable client.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Encadrer et organiser l’ensemble du service Bureau d’Études
  • Réaliser la définition technique / chiffrage des appels d’offre
  • Participer à la revue de contrat
  • Superviser et participer à la conception (conception 3D, plans nomenclatures, intégration ERP)
  • Édition des documents technique (PID, analyse fonctionnelle, C&E chart, etc.)
  • Superviser la réalisation des dossiers technique
  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’entreprise
  • Assurer le support technique au service commercial et atelier
  • Participer aux relations clients / fournisseurs de la société pour son périmètre : en phase appel d’offres, en phase fabrication et en phase SAV.
  • S’assurer de la conformité technique des offres clients et de l’adéquation produits/application(s)
  • Sélectionner et piloter les projets de développement de nouveaux produits/solutions : Conception, contrôle du respect des budgets et délais
  • Veiller au développement du savoir-faire global de l’entreprise : conception CAO, outils de chiffrage, etc.
  • Assurer la veille technologique et concurrentielle

Nos plus :

  • Un environnement de PME industrielle
  • Des solutions fiables et performantes
  • Une équipe dynamique et chaleureuse

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Issu(e) d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en conception mécanique et/ou hydraulique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans sur une fonction d’ingénieur et, idéalement, au minimum une première expérience significative sur un poste similaire en lien avec l’industrie chimique.
  • Vous maitrisez l’anglais (C1 minimum) pour interagir avec les clients et fournisseurs – à ce titre, des déplacements occasionnels sont à prévoir à l’international. Vous devez maitriser également SolidWorks et la gestion de projets.
  • Reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens du service client, votre leadership, votre rigueur et votre réactivité.

En nous rejoignant, vous rejoindrez aussi un groupe à taille humaine, IPI, avec un vrai esprit d’équipe, une volonté forte de croissance et bientôt 80 ans d’expertise humaine et d’investissement pour proposer une gamme complète de pompes, vannes et connectiques servant des marchés diversifiés tels que Pétrole & Gaz, Energie & Eau, Industrie et Chimie.

Type d’emploi : CDI, Cadre forfait jours (métallurgie)
Rémunération : Fixe (suivant profil et expériences) + titres restaurant
Localisation : Poste basé à Meyzieu (69)
Date limite de candidature : L’offre sera retirée quand le poste sera pourvu.

Poste à pourvoir dès que possible

Vous avez envie de rejoindre une société en pleine expansion, dans laquelle vous investir sur le long terme ? N’allez pas plus loin, vous êtes au bon endroit !

Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
recrutement@group-ipi.com

Notre politique de recrutement s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap : à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.